Bewerber empfehlen

Spezialisten** wie Sie sind gesucht. Und wir suchen weitere in Festanstellung. Empfehlen Sie uns daher Bewerber fürs Finanz- und Rechnungswesen, den kaufmännischen Bereich oder für den IT-Bereich. Jede erfolgreiche Empfehlung wird von uns mit einer Prämie von 500,- Euro (brutto) belohnt, wenn die Teilnahmebedingungen und Auszahlungsvoraussetzungen erfüllt sind.

Sind Sie als registrierter bzw. von Robert Half vermittelter Kandidat in unserer Datenbank eingetragen? Dann empfehlen Sie uns weitere Kandidaten fürs Finanz- und Rechnungswesen oder den IT-Bereich.

Und so funktioniert die Empfehlung von Bewerbern:

Schritt 1: Wenn Sie eine Person empfehlen möchten, bitten Sie den Kandidaten, den Sie uns vorschlagen möchten, sich per E-Mail, über unser Online-Bewerbungsformular oder auch per Post bei uns zu bewerben. Dabei sollte er Sie als Empfehler nennen.

Schritt 2: Füllen Sie das unten stehende Empfehlungsformular aus, indem Sie Ihre Kontaktdaten sowie die des Kandidaten, den Sie empfehlen möchten, vollständig angeben. Vergessen Sie nicht, vorab das Einverständnis des Kandidaten zur Datenweitergabe einzuholen!

Schritt 3: Für Ihre Empfehlung erhalten Sie eine Prämie von 500,- Euro (brutto), wenn der von Ihnen empfohlene Kandidat mehr als sechs Monate in eine Festanstellung bei einem Kundenunternehmen von Robert Half vermittelt wurde und im Übrigen die Teilnahmebedingungen und Auszahlungsvoraussetzungen der Empfehlungskampagne erfüllt sind.
Um eine Empfehlung abzugeben, müssen Sie selbst als Bewerber bei Robert Half registriert sein.

Empfehlung

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Die Kontaktdaten des empfohlenen Bewerbers

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Robert Half speichert und verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten nur für interne Zwecke, behandelt sie vertraulich und gibt sie nicht an Dritte weiter.

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** Zum Zweck der besseren Lesbarkeit verwenden wir durchgängig die männliche Schreibweise von Begriffen wie "Kandidat" oder "Bewerber". Beachten Sie bitte, dass diese Formulierungen als geschlechtsneutral zu verstehen sind