Gehaltsübersicht 2019 - Gehälter in Österreich

Wie viel sollte ich verdienen – oder bezahlen?

Sind Sie auf der Suche nach Personal oder nach einem neuen Job? In beiden Fällen sollten Sie über die marktüblichen Gehälter informiert sein. Mit unserer Gehaltsübersicht prüfen Sie, wie attraktiv Ihr Gehaltspaket für Mitarbeiter und Bewerber ist oder vergleichen Ihr eigenes Gehalt mit dem Ihrer Kollegen.

Als Arbeitgeber stehen Sie aufgrund des technologischen Wandels, dem Fachkräftemangel und geopolitische Veränderungen vor neuen Herausforderungen. In dieser Zeit des kontinuierlichen Wandels müssen Sie sich stets anpassen. Diese Gehaltsübersicht soll Ihnen ein wertvoller Impulsgeber sein, um Lösungen für diese Herausforderung zu finden und für Fach- und Führungskräfte weiter als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben. Profitieren Sie jetzt von den exklusiven Einblicken aus mehreren Tausend erfolgreichen Vermittlungen.

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Wissen, was der Job wert ist.

Mit dieser Gehaltsübersicht bekommen Sie einen Einblick in die Gehaltsspannen für Jobs im Finanz- & Rechnungswesen und im IT-Bereich.

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Erhalten Sie mehr als nur Gehaltsangaben.

Finden Sie heraus welche Positionen am schwierigsten zu besetzen sind. Informieren Sie sich darüber, welche Vergünstigungen und Vorteile Arbeitssuchende schätzen, um als Arbeitgeber möglichst attraktiv zu erscheinen.

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Erfahren Sie mehr über die neuesten Einstellungstrends.

Entdecken Sie die neusten Trends, die die Kandidatensuche beeinflussen, wie z.B. flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. So können Sie den richtigen Kandidaten finden, schnell einstellen und Zufriedenheit garantieren.

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Gehaltstrends im Finanz- und Rechnungswesen

Die Rekrutierung für Positionen im Finanz- und Rechnungswesen bleibt für CFOs, wie in den vergangenen Jahren auch, sehr aufwändig und zeitintensiv. Kontinuierliche Weiterbildung und flexible Personallösungen sind notwendig, um fehlendem Know-How im Unternehmen entgegenzuwirken. Mitarbeiter müssen digitale Kompetenzen und analytische Fähigkeiten mitbringen. Die steigenden Anforderungen wirken sich auch auf die Gehälter der Finanzfachkräfte aus. Im Schnitt werden die Gehälter um 9,3 % steigen. Wie die Gehälter der Top nachgefragten Positionen aussehen, erfahren Sie in der Gehaltsübersicht 2019.


Gehalt allein überzeugt Bewerber nicht mehr

Unternehmen, die die besten Kandidaten für sich gewinnen und langfristig binden wollen, müssen attraktive Gesamtpakete anbieten. Zum marktüblichen Gehalt sind zeitliche Flexibilität und attraktive Zusatzleistungen gefragt. Außerdem wächst die Bedeutung von Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.

71% der Mitarbeiter würden sich eher einen neuen Arbeitgeber suchen, wenn das Unternehmen den Anfragen nach Schulungen und Weiterbildungen nicht nachkommt. Um das nötige Fachwissen in den Teams aufzubauen, planen 32 % der Personalverantwortlichen in den nächsten 12 Monaten Mentoring-Programme stärker zu fördern.


Sie wollen sehen, wie sich die Gehälter über die letzten Jahre entwickelt haben?

Gehaltsübersicht 2018

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Gehaltsübersicht 2015

Mit wie viel Bruttolohn können Sie 2019 rechnen?

Nutzen Sie unseren Gehaltsrechner und verschaffen Sie sich so einen Überblick über marktübliche Gehälter im Finanz- und Rechnungswesen. Schnell erfahren Sie, welche Summen Sie als Bewerber erwarten können.

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Trends im Finanz- und Rechnungswesen

In immer mehr Finanzabteilungen halten neue Technologien Einzug und das entsprechende Know-How ist intern oftmals nicht vorhanden. Externe Bewerber mit digitalen Kompetenzen und analytischen Fähigkeiten sind daher im Finanzbereich gefragt. Gute Nachrichten für Experten im Finanz- und Rechnungswesen: Im nächsten Jahr planen 92 % der Finanzverantwortlichen, ihren Mitarbeitern mehr zu bezahlen. Wissen Sie wie viel mehr Gehalt Sie 2019 verdienen können und wie hoch die Durchschnittsgehälter anderer Positionen im Finanzbereich sind? 


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